කාන්තාවන්ගේ විෂ සහිත හැසිරීම සංස්කෘතික හෝ ජානමය දෙයක් ද?
යථාර්ථය පෙන්නුම් කරන්නේ කාන්තාවන් අනෙක් කාන්තාවන්ට නපුරු වීම ප්රයෝජනයට ගැනීම “සාමාන්ය” හැසිරීමක් ලෙස ස්ථානගත කරන බවයි. ඔවුන් නරක ලෙස හැසිරෙන කාන්තාවන් තරු බවට පත් කරයි. අපගේ ජනප්රිය තරු සහ දේශපාලඥයින් අතර ඇති නරක, හිසකෙස්වල සිට බරපතල මත්ද්රව්ය ගැටලු දක්වා සෑම දෙයකටම මාධ්ය විහිළු තබයි. මෙය ඔබට වෙනවනම් එය විනෝදයක් නොවන බව අපි කවුරුත් දනිමු. එසේනම් අප සමාජයේ පහත් හැසිරීම් මෙතරම් ජනප්රිය වන්නේ ඇයි?
චිම්පන්සියන් සහ වානරයින් පිළිබඳ අධ්යයනයකින් පෙනී යන්නේ ගැහැනු සතුන් බොහෝ විට වෙනත් ගැහැණු සතුන්ට පහර දී ඔවුන්ගේ ළදරුවන් මරා දමන බවයි, බොහෝ විට ඔවුන්ගේම ජානවලට පැවැත්ම සඳහා ප්රමාණවත් සම්පත් ඇති බව සහතික කිරීමට.
ඇත්ත වශයෙන්ම, ගැහැණු වඳුරන් වෙනත් ගැහැණු සතුන්ගෙන් ආරක්ෂා කර ගැනීම සඳහා බලවත් පිරිමියෙකු සමඟ මිත්ර විය හැක. අපගේ සේවා ස්ථානයේ සංකීර්ණතා සහ අපගේ පුරුෂාධිපත්ය සමග ආශ්චර්යමත් කාන්තාවන් අනෙක් අයව ඉණිමඟෙන් තල්ලු කිරීමට උත්සාහ කරයි. මෙම අවස්ථාවේ දී, එය පෞද්ගලික නොවේ.
විෂ සහිත හැසිරීම් කාන්තාවන්ට පමණක් ආවේණික නොවේ. පිරිමිත් ඒක කරනවා; වත්තේ කුකුළන්ට පවා ඔවුන්ගේ පිහාටු පිළිවෙල තිබේ. කෙසේ වෙතත්, පිරිමින් තරඟ කිරීමට සහ වෙනත් මිනිසෙකුට විවෘතව අභියෝග කිරීමට ක්රම දියුණු කර පසුව මිත්රශීලී ව බෙදා ගැනීමට සමත් වී ඇත. කාන්තාවන්ට ඔවුන්ගේ ආත්ම වටිනාකම තීරණය කිරීම සඳහා පිරිමින් දෙස බැලීමේ දිගු ඉතිහාසයක් ඇත. ඉදිරියට යාමට, කාන්තාවන් අනුමැතිය ලබා ගැනීමට සහ තමන්ව උසස් කර ගැනීමට සංකීර්ණ ක්රම දියුණු කර ඇති අතර, ඒවායින් බොහොමයක් වෙනත් කාන්තාවන්ට උපකාර කිරීම සම්බන්ධ නොවේ.
රැකියා ස්ථානයේ සබඳතා සහ තරඟකාරී පීඩනය
කාන්තාවන් අතර පවතින මෙම තරඟකාරී ආකල්පය ” Not Enough Pie/ ප්රමාණවත් නොවන රව්ම” සින්ඩ්රෝමය ලෙස හැඳින්වේ, එයින් අදහස් කරන්නේ ඉහළින්ම සිටින්නේ එක් කාන්තාවකට පමණක් ඉඩ ඇති බවයි. මෙම කාචය හරහා අනෙක් සෑම කාන්තාවක්ම තර්ජනයක් වන අතර හිරිහැර කිරීමේ ඉලක්කයක් බවට පත්විය හැකිය.
අද රැකියා ස්ථානයේ සිටින කාන්තාවන් බොහෝ විට පිරිමින්ගේ සංඛ්යාවට වඩා වැඩිය. නමුත් බල තනතුරු තවමත් විශාල වශයෙන් පිරිමි වන අතර පුරුෂ නායකත්ව ශෛලීන් බොහෝ ආයතනික සංස්කෘතීන්හි ආධිපත්යය දරයි. මෙය සමහර කාන්තා කළමනාකරුවන්ට තම සේවක සේවිකාවන්ට ඕනෑවට වඩා දැඩි ලෙස ක්රියා කරමින් තමන්ව වද්ඩා වීමට බලපෑම් කරයි.
කෙසේ වෙතත්, එය ඔබගේ දුර්වල කාර්ය සාධනය පිළිබඳ සාධාරණ විවේචනයක් නොවන බවට වග බලා ගැනීම වැදගත් වේ. එය නීත්යානුකූලව ඔබ කරන රැකියාව සම්බන්ධයෙන් නම් සහ ඔවුන් ඔබ සමඟ අමනාප, වෘත්තීය නොවන ආකාරයෙන් කටයුතු කරන්නේ නම්, ඔබට තේරීම් දෙකක් තිබේ.
ඔබට වෙනත් කාන්තාවකගේ විෂ සහිත හැසිරීම වෙනස් කළ නොහැකි වුවද, ඔබේ කාර්ය සාධනය වැඩිදියුණු කිරීමට, ගොදුරක් වීම වැළැක්වීමට සහ ඔබම හිරිහැර කරන්නෙකු නොවන බවට වග බලා ගැනීමට ඔබට සැමවිටම කුසලතා වර්ධනය කර ගත හැකිය.
රන් රීතිය මතක තබා ගන්න: ඔබට සැලකීමට අවශ්ය පරිදි අන් සියල්ලන්ටම සලකන්න. විෂ සහිත සබඳතා ජය ගැනීම සහ වළක්වා ගැනීම සඳහා තවත් උපාය මාර්ග පරීක්ෂා කරන්න.
වෙනත් කාන්තාවන්ගේ පහත් හැසිරීම් සමඟ කටයුතු කිරීමට ඔබට උපකාර වන පොතක් හෝ වෙබ් අඩවියක් ඔබට හමු වී තිබේද? කරුණාකර පහත අදහස් දැක්වීමේදී අපට දන්වන්න. අපි එය පරීක්ෂා කර අනෙක් කාන්තාවන්ට ප්රතිලාභ ලබා ගැනීම සඳහා පළ කරන්නෙමු.
